DYX مكافأة الموظفين على عملهم

إعطاء الشرف والثني لموظفي ممتازة

الغرض من هذه المبادرة هو الاعتراف ومكافأة الأداء المتميز والمساهمات التي يقدمها الموظفون على مدار العام. من خلال تنفيذ آلية الحوافز ، تهدف شركة DYX إلى تحسين دوافع الموظفين ، وتعزيز العمل الجماعي ، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

ستغطي "2022 أنشطة المكافأة والمساعدات السنوية في نهاية العام" مجموعة واسعة من الموظفين ، بما في ذلك الموظفين الهندسيين ، وموظفي التسويق ، والموظفين التقنيين ، وموظفي الإدارة الوظيفية. هذا يضمن أن الأفراد من مختلف الإدارات والأدوار مؤهلين للاعتراف والمكافآت.

ستتضمن عملية الاختيار تقييم أداء وإنجازات الموظفين بناءً على معايير محددة مسبقًا. قد تتضمن هذه المعايير تلبية الأهداف أو تجاوزها ، أو إظهار مهارات أو ابتكار استثنائي ، أو عرض العمل الجماعي والتعاون ، أو تقديم مساهمات كبيرة في نجاح الشركة.

سيتم الثناء على الأفراد والمجموعات الذين يستوفون المعايير ومنحهم شهادات الشرف. هذه الشهادات بمثابة اعتراف ملموس بعملها الشاق وتفانيهم. يمكن عرضها في مكان العمل أو المدرجة في محافظهم المهنية ، وزيادة تحفيز الموظفين وتعزيز معنوياتهم.

بشكل عام ، مرحبًا بك للانضمام إلى Dyx الذي ينتج مضخة الهواء المصغرة ومضخة الفراغ المصغرة ومضخة المياه الصغيرة ومضخة الملف اللولبي وصمام ملول الملف اللولبي.